Cuestionamientos de la oposición a la paritaria municipal

** Copia Textual del Comunicado **

OCTAVA PARITARIA 2024. (LA PARITARIA QUE NO FUE)
 El salario municipal sigue siendo variable de ajuste.
 En Julio el aumento del básico municipal Julio/Agosto fue 10%. Esto significa, que como decimos en el título, en este de mes de Agosto no hubo paritaria.
 El aumento del básico municipal acumulado (Enero-Julio/Agosto) es 123,3%.
 La inflación de Julio fue 4%.
 La inflación acumulada (Diciembre-Julio) es 134,5%.
 El sueldo básico municipal acumulado sigue perdiendo en relación a la inflación acumulada, está 11,2% por debajo de ésta.
 En Agosto los empleados municipales cobran una Bonificación por Cumplimiento del 7% del sueldo básico que no es remunerativa, no
cuenta para horas extras, tampoco para el medio aguinaldo, y no se incorpora al ingreso de los jubilados.
 Esa Bonificación por Cumplimento de 7%, que se acordó vaya aumentando con el mismo porcentaje de incremento del básico,
reemplaza al Presentismo y no es remunerativa. En este caso el IPS, supuestamente por cuestiones técnicas de implementación al
momento de relacionarla con ausencias no justificadas o llegadas tarde, no lo permite.
 Por otro lado este cambio de Presentismo a Bonificación por Cumplimiento debe tener la aprobación del HCD, y esto todavía no pasó por el recinto para su tratamiento.
 Esta gestión municipal entregó en bonos no remunerativos la suma de $91.000. Esta cifra distribuida mensualmente por única vez  amplió significativamente la diferencia proporcional entre el ingreso del empleado municipal y los Jubilados de este ámbito. Además esa
diferencia seguirá creciendo, si se confirma la aplicación mensual de esta nueva Bonificación por Cumplimiento no remunerativa.
 Este gobierno continúa sin proyectar un esquema de entrega de vestimenta para todo el personal. Se está entregando por sector y
distanciado en el tiempo, más de lo necesario.
 Con respecto a los pases a Planta Permanente felicitamos a los siete empleados que pasaron a esa categoría.
 En relación a los Mensualizados, para los cuales se generan siete vacantes, deseamos que sean ocupadas por los PEOS que por
antigüedad correspondería.

JUNTOS SUIPACHA